Chargé(e) en recrutement
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Azur recherche son (sa) Chargé(e) de Recrutement à mi-temps.
Tu travailles en collaboration avec la Direction au sein d’une équipe d’une cinquantaine de personnes.
Tes responsabilités pour cette fonction de Chargé en recrutement seront les suivantes :
- Tu te charges de la rédaction d’offre d’emplois, de contrats, d’avenants aux contrats, de prolongations de contrats et autres ;
- Tu te charges des publications des offres d’emploi de manière stratégique;
- Trier et gérer la boîte de réception Recrutement/job ;
- Tu gères les entretiens et les dossiers des candidats ;
- Tu es responsable de la gestion administrative liée au payroll
- Tu maintiens à jour les dossiers des ouvriers et les classes au bon endroit & archivage ;
Les qualifications requises pour cet emploi sont les suivantes :
- Tu as un Baccalauréat ou une expérience équivalente dans le recrutement ;
- Tu as idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine.
- Tu as une excellente maîtrise de la suite Office
- Tu as une excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral. D’autres langues européennes sont un atout mais ne sont pas essentielles ;
- Tu es capable de gérer des situations délicates et faire preuve d’une grande confidentialité ;
- Tu es autonome, proactif(ve), et a le souci du détail ;
- Tu es flexible et aime travailler en équipe ;
- Tu as de bonnes compétences en communication ;
- Tu es passionné(e) de Ressources Humaines ;
- Tu es disponible immédiatement.
Travailler avec des Objectifs ne te fait pas peur.
- Intéressé(e) par ce poste ? N’attends plus et poses ta candidature dès aujourd’hui directement sur notre site internet ou via mail !
- Nous offrons un contrat à mi-temps (jour à convenir selon tes préférences)
- Postules vite et rejoins notre équipe !
- CDD de 2 mois pour commencer, ensuite CDD de 4 mois et 6 mois avant CDI.
- Type d’emploi : Temps Plein, Temps Partiel, Intérim, CDD, CDI
- Salaire : 1.070,00€ à 1.200,00€ par mois